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生醫行銷面面觀-藥廠PM的二三事-後記

撰文/武柏寬

編輯/張若芯


大學就讀中興食品系的陳建宇學長,在碩士班時跑去就讀生理所,畢業後毅然決然地離開學術,走進業界,正式開始了藥廠職涯之旅,學長進去後所做的職務為產品經理(Product manager),想深入了解PM的經驗談嗎?讓我們帶大家一起來了解其中的辛秘吧!最後還會有一個主題討論活動呦

PM經驗分享

許多人認為於藥廠工作的每個人都光鮮亮麗,但其實在這外表下,隱藏著的是巨大的壓力。學長畢業後,捨去做醫藥學術專員,正式進入產品經理的領域,從前,學長覺得做了PM之後,可以當個成功的商務人士,但實際上並非如此,反倒是變成了成功的商務雜工,既然你是商務雜工,那想必然時間管理是非常重要的,PM每年都有一個很重要的Business plan,有些人可以在沒有壓力的情境底下完成它,則有些人是拼命地趕著壓底線完成,想當然耳,前者做出的計畫,質量是比較好的。


產品經理需要什麼條件?

產品經理所需的能力包含以下幾點

  • 簡報:簡報能力很重要,因為初面試時往往透過它來認識面試者,並給予評分。

  • 執行力:他人交付的任務能夠如期完成,且內容也要有一定的質量。

  • 邏輯/思考:能否有清楚邏輯思維,這是在面試過程中能否錄取的關鍵之一。

  • 溝通:在藥廠工作,需要跟不同性質的人作溝通,尤其是PM會需要和不同部門協作。

  • 學習:學界與業界生態有所區別,到了業界是需要再學習的,所以具有持續學習的能力是必要的。

  • Time control:妥善地安排處理事情的優先順序

在藥廠工作,時間管理很重要,需要有判斷什麼工作是緊急的,什麼是不緊急的能力

  • Ownership:一種負責任的態度

能否負責任的完成自己所要完成的事情

  • Agility:變化的重要性

時代進步得很快,如果不跟著時代前進或引領著時代,很快將會被淘汰

產品分析及策略

PM除了上述所說,其最主要的任務是市場規劃,那所用到的就會是策略,策略是什麼呢?策略白話來說就是要怎麼幫自己做規劃,用在工作上是要怎麼推廣產品,而用在自己身上則是要用什麼方法包裝、推銷自己,讓雇主可以聘雇你。講到策略可以聯想到行銷產品,藥廠行銷的產品跟一般產品有所區隔,一般產品是直接賣給消費者,而藥廠則是跟醫師,相比之下,藥廠的行銷較為單純,但也需要下足功夫。不管是一般的產品或藥品行銷都有一個cycle,藥品的cycle稱作Drug life cycle,PM參與了整個cycle的過程,且在不同時期需要用到不同的策略與溝通,來提升產品的銷售。

行銷案例

學長舉了一個例子,當PM負責一個非小細胞肺癌的標靶治療C,但市面上已有相同類型產品時,而這些藥物不管是成分還是藥效都一樣,如何從中殺出一條血路?

  1. 找出市場定位:透過藥效、安全性、給藥方式與價格,做出區隔性,找出自家藥物跟其他藥物的差異在哪,並找出此藥物的目標族群。

  2. 制訂策略:利用價值主張圖找到策略,鎖定目標顧客,透過增加愉快點且痛點解決,來找到產品價值。

  3. 增加聲量、追求認同:告訴醫師產品定位在哪裡,那要怎麼增加聲量呢?

  • 點對點:直接拜訪醫生

  • 點對線:訓練業務要怎麼跟客戶說明

  • 點對面:透過會議來行銷,找來多位醫生開會,或與學會合作,推廣產品與資訊

我不是藥神

學長在接近尾聲的時候,分享了我不是藥神這部電影,電影中講述血癌藥物是很多人都無法負擔的昂貴藥物,結果導致主角去印度購買學名藥,以便宜的價格在大陸販售,故事最後販售學名藥的人被抓了。回歸到這個議題,到底是藥廠利益重要還是病人的生命重要,這是值得大家去思考的事情。

主題討論

學長分享完後,接下來就輪到學員們的分組討論啦!所探討的問題是在現今的法規制度下,您並不能將產品資訊透過媒體直接傳達給消費者,但還是希望透過媒體的力量,來讓病人能黏著到您的產品,您覺得怎樣的方式能幫助達到您的目的?。沒有在現場的小燈們,也可以自己思考一下,如果是你,你會有什麼對策?


在熱烈的討論後,學長針對大家的討論結果,給出了自己的回饋

1. 記者會是很好的推廣型式,尤其在有新產品上市或是有突破性發表時,更可以有效吸引媒體人和目標族群的關注,但同樣無法有產品資訊揭露,且如何讓議題不走歪很重要:例如新型產品上市,但報導卻引向新產品價格高昂,畢竟媒體不完全是廠商傳聲筒,尚有自己希望能吸引讀者的方式,此時記者會選角便很重要,盡量會選該領域專業人士甚或學會。 2. 社群媒體活動及紀錄片等都是很好的概念,對於提升疾病意識、提高關注甚至企業形象都非常有幫助。 3. 目前有越來越多的推播方式,除傳統的電視節目、新聞、報章雜誌外,還有YouTube, Podcast及Line, FB等等,但最重要的還是在於不可以踩線,近年即出現網紅因觸法而被衛生局開罰的案例。 鑑於大眾傳播日新月異,各種平臺的利用已是趨勢,但推播的同時,也需確認是否能準確散佈到目標族群,如在年輕人常用平臺上推播老年疾病,是否適合就有待考量。而藥廠本身法務及審查部門可否跟上腳步也將是未來一大挑戰


最後學長送給大家一段話,『聰明是一種天賦,善良是一種選擇,天賦得來容易,但選擇卻是困難。』雅馬遜創辦人-Jeff Bezos,這是在藥廠工作時,非常重要的一環呢!



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