108學年度系列活動(七) 職場菁英的謀職即戰力-面試與履歷撰寫技巧－後記

撰文/張若芯

編輯/莊惠文

攝影/黃蘅軒

畢業後，你選擇「求職」抑或「謀職」呢？

謀職比求職多了縝密的思考，在面試中更具競爭力。

本次活動講者－中化裕民健康事業總經理 孫蔭南

分享了成功謀職的一些經驗，期盼大家走出小確幸，迎向大未來！

即將踏入職場的我們常會擔心，就業市場究竟好不好？

孫總經理表示其樂觀看待，市場上不缺人、而是缺才！其中關鍵的區別在於我們的態度，要對自己有信心、相信自己的選擇，此外還須為職涯加值、為生涯儲值，以打破低薪魔咒！

孫總經理為大家解說謀職與求職的差異。

謀職三大重要元件

1. 履歷表：經由簡單明瞭的表格方式，條列式向企業簡述應徵者的基本資訊。

2. 自傳：以文章形式敘述，讓企業認識應徵者的背景，並展現出對事業的企圖心與職涯規劃。

3. 面試：則是最直接增進雙方相互了解、表達意願的機會。

謀職前，你必須了解何謂三大元件。

自傳－知己知彼

一份好的自傳內容要包含對應徵職務的了解、對事業的企圖心、以及正面、積極的職涯規劃。撰寫時發揮重點、並以目標為導向。因此首先要搜尋、確認企業的願景、與所需的核心能力，並思考自己的優缺點，找出能為企業貢獻的優勢，才能在眾多求職者中脫穎而出。準備自傳時要謹慎評估自身條件、表達誠懇的態度，完成後再三檢查，做足完善的準備才寄出。

如何寫出一份好的自傳，讓孫總經理告訴你。

面試－自我行銷

面試的程序一般為自我介紹、了解公司組織、雙方誠懇的交流，面試者也可以請教問題，整個過程可能需要一個小時，因此要在有限的時間內展現出自己的優勢，面試結束時，一定要誠心的表達謝意。

除了講述觀念，孫總經理也積極地與台下的BESA小燈們互動。

致勝關鍵－感覺價值

心甜、臉甜、口甜，自信而不可自大、謙卑但不要自卑！

這就是感覺價值，在與人交流時給對方的好的感受，感覺價值在平常生活中就要培養。在面試過程中保持怡然的態度，平等地與面試官互動，展現禮貌的態度，讓公司知道我學過什麼、會做什麼，更重要的是，我將會成為公司寶貴的資產。

孫總經理的分享，引發台下聽眾的省思。

在面試過程中做到五到

• 眼到－要觀察

• 耳到－要聆聽

• 心到－要思考

• 口到－要回應

• 手到－要記錄

面試五到，你做到了嗎？

最後孫蔭南總經理以自身經驗與參加的年輕朋友們相互勉勵：

1. 技巧人人能學，但是決定成敗的則是態度！

2. 要活出品牌人生，也就是：做人要有品德、做事要有品質、生活要有品味。

讓我們一起建立自我的職場品牌，成為像鑽石一樣的職場菁英！

謝謝孫總經理的分享，祝福各位未來都能成為職場上的鑽石！